1. Verantwortlicher
BAG Dr. Christian Betzen und Miriam Faßbender
Geschäftsführer: Dr. Christian Betzen
Alleestraße 14, 53879 Euskirchen
02251 / 56020
datenschutz@kinderaerzte-alleestrasse.de
Verantwortlich im Sinne der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und anderer nationaler Datenschutzgesetze der Mitgliedsstaaten sowie sonstiger datenschutzrechtlicher Bestimmungen ist der oben genannte Verantwortliche.
2. Zweck der Datenverarbeitung
Die im Online-Bewerbungsformular erhobenen personenbezogenen Daten (z. B. Name, Kontaktdaten, Bewerbungsunterlagen, Lebenslauf, Zeugnisse, Motivationsschreiben) werden ausschließlich zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens verarbeitet.
Die Verarbeitung dient der Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO i. V. m. § 26 Abs. 1 BDSG.
3. Kategorien der verarbeiteten Daten
Im Rahmen des Bewerbungsprozesses können insbesondere folgende Daten verarbeitet werden:
- Vorname, Nachname
- Angaben zur Bewerbung wie z.B. möglicher Beginn des Arbeitsverhältnisses, Berufserfahrung, Ausbildung etc.
- Kontaktdaten (E-Mail-Adresse, Telefonnummer, Anschrift)
- Geburtsdatum (falls angegeben)
- evtl. weitere Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse, Qualifikationsnachweise, ggf. Foto)
- Kommunikationsdaten (z. B. E-Mail-Verkehr mit Ihnen)
4. Empfänger der Daten
Ihre Daten werden nicht an Dritte weitergegeben, es sei denn, es besteht eine gesetzliche Verpflichtung oder eine ausdrückliche Einwilligung Ihrerseits.
Intern haben nur diejenigen Personen Zugriff auf Ihre Daten, die unmittelbar in das Bewerbungsverfahren eingebunden sind (z. B. Praxisinhaber/in, Personalverantwortliche/Praxismanager/in, ggf. Datenschutzbeauftragte/r).
5. Speicherdauer
Ihre personenbezogenen Daten werden so lange gespeichert, wie dies für die Entscheidung über Ihre Bewerbung erforderlich ist.
- Wird kein Beschäftigungsverhältnis begründet, löschen wir Ihre Daten spätestens 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens, um etwaige Ansprüche nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) abwehren zu können.
- Sofern Sie einer längeren Speicherung ausdrücklich zugestimmt haben (z. B. für einen Bewerberpool), erfolgt die Verarbeitung auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO. Diese Einwilligung kann jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen werden.
6. Rechtsgrundlagen der Verarbeitung
- Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO i. V. m. § 26 BDSG (Anbahnung eines Beschäftigungsverhältnisses)
- Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO (Einwilligung, z. B. bei Bewerberpool)
- Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (berechtigtes Interesse, z. B. bei Abwehr rechtlicher Ansprüche)
7. Ihre Rechte
Sie haben gegenüber dem Verantwortlichen folgende Rechte:
- Recht auf Auskunft (Art. 15 DSGVO)
- Recht auf Berichtigung (Art. 16 DSGVO)
- Recht auf Löschung (Art. 17 DSGVO)
- Recht auf Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO)
- Recht auf Datenübertragbarkeit (Art. 20 DSGVO)
- Recht auf Widerspruch (Art. 21 DSGVO)
- Recht auf Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde (Art. 77 DSGVO)
Zuständige Aufsichtsbehörde ist in der Regel der/die Datenschutzbeauftragte des Bundeslandes, in dem die Praxis ihren Sitz hat.
8. Freiwilligkeit der Angaben
Die Bereitstellung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen der Bewerbung ist freiwillig. Ohne die Bereitstellung ist jedoch eine Bearbeitung Ihrer Bewerbung nicht möglich.
9. Sicherheit der Datenübertragung
Das Bewerbungsformular wird über eine verschlüsselte SSL-/TLS-Verbindung übermittelt.
Trotzdem weisen wir darauf hin, dass die Datenübertragung im Internet Sicherheitslücken aufweisen kann. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch per Post einreichen.
10. Änderung der Datenschutzbestimmungen
Wir behalten uns vor, diese Datenschutzbestimmungen jederzeit zu ändern, um sie an rechtliche oder technische Entwicklungen anzupassen. Die jeweils aktuelle Version finden Sie stets auf unserer Website.